Sueldo medio en España en 2026: cuánto se cobra de verdad

¿Cuál es el sueldo medio en España? Media, mediana y salario más frecuente

El sueldo medio en España, o salario medio, fue de 29.540,26 € brutos al año por trabajador en 2024, un 5,3 % más que en 2023, según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE (nota de prensa del 28 de mayo de 2026). Es la ganancia bruta anual: lo que se cobra en dinero y en especie antes de IRPF y cotizaciones, con las pagas extra incluidas. La encuesta cuenta a los asalariados que han estado de alta en la Seguridad Social al menos dos meses del año, uno de ellos octubre, en las secciones B a S de la clasificación de actividades económicas: deja fuera la agricultura y el servicio doméstico, y también a quienes cobran sobre todo por comisiones o beneficios (metodología del INE).

Pero la media no describe al asalariado típico. Hay tres cifras, y cada una responde a una pregunta distinta:

• Salario medio, 29.540,26 €: la suma de todos los sueldos dividida entre el número de asalariados.
• Salario mediano, 24.497,17 €: el que «divide al número de trabajadores en dos partes iguales», en palabras del INE. La mitad cobró menos y la otra mitad, más.
• Salario modal o más frecuente, 16.520,18 €: el sueldo que más se repite. Lo cobra el 3,8 % de los asalariados, y el tramo más poblado es el de 16.000 a 17.000 € al año.

La media queda más de 5.000 € por encima de la mediana porque, como explica el INE, en los salarios «figuran muchos más trabajadores en los valores bajos que en los sueldos más elevados», y unos pocos sueldos muy altos tiran de la media hacia arriba. Por eso más de la mitad de los asalariados cobra menos que la media. El INE añade un dato de concentración: «un 29,5% de los asalariados tuvo una ganancia anual entre 16.000 y 23.000 euros».

Fuente: INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024. Las cifras mensuales son nuestra elaboración: la cifra anual dividida entre 12 o entre 14. El total del año es el mismo; las 14 pagas solo lo reparten de otra forma. En 14 pagas, el sueldo más frecuente son unos 1.180 € brutos al mes: la zona de los llamados «mileuristas».

En dos años, la media ha pasado de 26.948,87 € en 2022 a 29.540,26 € en 2024, y la mediana, de 22.383,11 € a 24.497,17 €: algo más de un 9 % en los dos casos (INE, tabla 28191, y nuestra elaboración). El dato de 2022 procede de la Encuesta de Estructura Salarial cuatrienal, que el INE enlaza con la serie anual.

El sueldo medio al mes según la EPA

Si lo que buscas es el sueldo medio al mes, el INE tiene una cifra mensual directa en la Encuesta de Población Activa: 2.385,6 € brutos al mes de media y 2.001,4 € de mediana en 2024, un 5,0 % y un 3,4 % más que en 2023 (INE, Decil de salarios del empleo principal, 14 de noviembre de 2025). El INE la calcula «dividiendo por 12 el total percibido en el año», con las pagas extra prorrateadas, y sin pasar los contratos a tiempo parcial a jornada completa. Cubre a 18.439.800 asalariados que viven en España. Es otra encuesta, con otra población, y por eso no coincide con dividir entre 12 la cifra anual: más abajo explicamos por qué cada fuente da un número distinto.

¿Cuánto se cobra de media por hora?

La Encuesta Anual de Estructura Salarial también da la ganancia por hora: 18,77 € brutos por hora de media en 2024, frente a 17,82 € en 2023 (INE, tabla 28205). Se obtiene dividiendo la ganancia bruta entre las horas pagadas en el mismo periodo.

¿Y el sueldo medio de 2026?

Todavía no existe. Los datos anuales de 2024 salieron en mayo de 2026, y la edición de 2025 aún no tiene fecha en el calendario del INE. La única cifra oficial de 2026 es la de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral: en el segundo trimestre de 2026 el coste salarial fue de 2.512,68 € por trabajador y mes, un 4,0 % más que un año antes (INE, 17 de septiembre de 2026).

No es el sueldo de una persona. Es lo que pagan las empresas en salarios brutos por cada trabajador y mes, contando a todo el que haya cotizado al menos un día en el mes, a tiempo parcial incluido. De esos 2.512,68 €, 2.114,64 € son salario ordinario, 344,64 € pagos extraordinarios y 53,41 € pagos atrasados (INE, tabla 6038). Los pagos extraordinarios dependen de cuándo se abonan: a juzgar por la serie trimestral, fueron 344,64 € en el segundo trimestre de 2026 y 155,41 € en el tercero de 2025. Por eso la cifra sube y baja de un trimestre a otro y no sirve para multiplicarla por doce. El dato del tercer trimestre sale el 17 de diciembre de 2026.

¿Cuál es el sueldo medio neto en España?

El sueldo mediano de España, 24.497,17 € brutos al año, deja unos 19.524 € netos con las reglas de 2026: 1.627 € al mes en 12 pagas o unos 1.395 € de media en 14. El sueldo medio, 29.540,26 €, deja unos 22.826 €: 1.902 € al mes en 12 pagas o 1.630 € en 14. Son cálculos nuestros con el servicio de cálculo de retenciones de la Agencia Tributaria, para una persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y con contrato indefinido. Las cifras del INE son brutas, antes de impuestos y cotizaciones, porque el neto depende de dos descuentos que cambian de una persona a otra.

Lo que se descuenta: Seguridad Social e IRPF

• Cotizaciones a la Seguridad Social: 6,50 % del bruto con contrato indefinido en 2026: 4,70 % por contingencias comunes, 1,55 % por desempleo, 0,10 % por formación profesional y 0,15 % por el mecanismo de equidad intergeneracional (Orden PJC/297/2026). En la mayoría de los contratos temporales el desempleo es del 1,60 % y el total, del 6,55 %. Se cotiza hasta una base máxima de 5.101,20 € al mes; lo que pase de ahí paga además una cotización de solidaridad, del 0,19 % al 0,24 % para el trabajador según el tramo.
• Retención de IRPF: un anticipo del impuesto del año que la empresa descuenta en cada nómina. El tipo sale del algoritmo de la Agencia Tributaria, que para 2026 resta 2.000 € de otros gastos y la reducción por rendimientos del trabajo (hasta 7.302 €, que baja a cero cuando el rendimiento neto llega a 19.747,50 €), tiene en cuenta un mínimo personal de 5.550 € y aplica una escala del 19 % al 47 % (algoritmo de retenciones 2026). El impuesto final se calcula en la declaración de la renta, con la escala estatal y la de tu comunidad autónoma.

Fuente: nuestra elaboración con el Servicio de cálculo de retenciones de la Agencia Tributaria para 2026 (a partir del 10 de septiembre), consultado el 15 de octubre de 2026: persona soltera sin hijos, menor de 65 años, sin discapacidad, contrato general y cotizaciones del 6,50 %. El neto es el bruto menos las cotizaciones y la retención. No tiene en cuenta el ajuste de la declaración de la renta: ni la escala de tu comunidad, ni sus deducciones, ni la deducción para sueldos cercanos al salario mínimo. En 14 pagas, la columna da la media de las 14 nóminas: la paga extra sale algo más alta y las ordinarias algo más bajas.

La parte que te quedas baja a medida que sube el sueldo: alrededor del 80 % del bruto con el sueldo mediano, el 77 % con el medio, el 75 % con 36.000 € y el 71 % con 50.000 € (nuestra elaboración). Es el efecto de la escala progresiva del IRPF. Para tu caso concreto, el servicio de cálculo de retenciones de la Agencia Tributaria calcula tu tipo con tu situación familiar, tu contrato y tu edad.

¿Se cobra cada mes o cada quincena? 12 o 14 pagas

En España se cobra, como norma, una nómina al mes. El Estatuto de los Trabajadores dice en su artículo 29.1 que el periodo de pago de las retribuciones periódicas y regulares «no podrá exceder de un mes»: se puede cobrar por semanas o por quincenas si así se acuerda, pero no con menos frecuencia que una vez al mes. El artículo 31 añade dos pagas extraordinarias al año, «una de ellas con ocasión de las fiestas de Navidad y la otra en el mes que se fije por convenio colectivo»; en la práctica, esa segunda paga suele cobrarse en verano. El convenio también puede repartirlas en las doce nóminas.

Por eso el mismo sueldo aparece como 12 o como 14 pagas. Para comparar dos ofertas, pásalas siempre a bruto anual: 2.000 € en 14 pagas son 28.000 € al año; en 12 pagas, 24.000 €. Y cuando en verano o en Navidad te llega más dinero de lo normal, no es una subida: es la paga extra. En neto, además, sale algo más alta que una nómina normal porque no lleva cotizaciones aparte.

¿Por qué cada fuente da un sueldo medio distinto?

Las fuentes oficiales dan para España un sueldo medio de entre 24.962 € y 33.700 € al año, y cifras mensuales de entre 2.385,6 € y 2.512,68 €. No se contradicen: cada una mide una cosa distinta, sobre una población distinta y en un año distinto. Esta es la tabla para no mezclarlas.

• La Agencia Tributaria da la cifra más baja en buena parte porque cuenta a todo el que cobró algún salario en el año, aunque fueran unas semanas (Mercado de trabajo y pensiones en las fuentes tributarias 2024). Su módulo de año completo deja fuera a quienes, llevando su sueldo a un año entero, quedarían por debajo del salario mínimo o por encima de 720.000 €, y da dos cifras para los 14.187.169 asalariados que quedan: 29.242 € de media real y 32.078 € estimada a año y jornada completos (metodología de la AEAT).
• Eurostat da la más alta porque convierte a todos a jornada completa: divide los sueldos de la contabilidad nacional entre los asalariados y corrige el resultado con la relación entre las horas de quienes trabajan a jornada completa y las de todos los asalariados, según la encuesta de población activa europea. Es una cifra en euros, sin ajustar por el nivel de precios de cada país.
• La Encuesta Trimestral de Coste Laboral mide lo que pagan las empresas cada trimestre. Sirve para ver hacia dónde van los sueldos, no para saber cuánto cobra una persona en un año.
• La EPA y la encuesta salarial son dos encuestas diferentes. La EPA cuenta a los asalariados que viven en viviendas familiares en España, con sueldos que salen de la Seguridad Social, la Agencia Tributaria y las haciendas forales; la encuesta salarial parte de los registros de afiliación a la Seguridad Social y de las declaraciones de retenciones de las empresas (INE).

Cuando un titular diga que el sueldo medio es de 2.400 € al mes o de 33.700 € al año, mira de qué fuente sale y qué año cubre. En este artículo usamos solo estadísticas oficiales: si una cifra no dice de cuál de estas cinco procede, no la compares con las de aquí.

Sueldo medio por edad: cuánto se cobra a los 25, 35 y 45 años

El sueldo sube con la edad: según la EPA de 2024, los menores de 25 años cobran de media 1.372,8 € brutos al mes y los asalariados de 55 o más, 2.680,7 € (INE). La Encuesta Anual de Estructura Salarial dibuja la misma curva en cifras anuales, aunque en ella el sueldo deja de crecer a partir de los 45-54 años. Esta encuesta solo publica medias por edad, no medianas.

Fuente: INE, EPA 2024, decil de salarios del empleo principal (tabla 66239; el primer tramo es de 16 a 24 años), y Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024 (tabla 28201).

¿Cuánto cobra una persona de 25 años? ¿Y a los 40?

Con tramos de cinco años, la encuesta salarial da 22.723,25 € brutos de media entre los 25 y los 29 años, 26.944,39 € entre los 30 y los 34, y 30.215,05 € entre los 40 y los 44 (INE, tabla 28189). El máximo llega entre los 50 y los 54 años, con 32.357,60 €. En la EPA, el tramo de 25 a 34 años cobra 2.131,6 € brutos al mes.

Las cifras de Hacienda por edad

La Agencia Tributaria da medias mucho más bajas para los jóvenes: 9.602 € al año entre los 18 y los 25 años, 21.506 € entre los 26 y los 35, 26.573 € entre los 36 y los 45, 30.252 € entre los 46 y los 55, y 29.865 € entre los 56 y los 65 (AEAT, 2024). La diferencia está en a quién cuenta: Hacienda incluye a todos los que cobraron algún salario en el año, aunque fuera unas semanas. Entre los 18 y los 25 años hay 1,73 percepciones por persona, lo que en nuestra lectura apunta a trabajos cortos y a varios empleos en el mismo año. Esta estadística tampoco incluye a los residentes en el País Vasco y Navarra.

Sueldo medio por comunidad autónoma: Madrid, País Vasco, Cataluña, Andalucía…

El País Vasco tiene el sueldo medio más alto de España, 35.170,28 € brutos al año, seguido de la Comunidad de Madrid (34.410,01 €) y Navarra (32.605,28 €); el más bajo es el de Extremadura, 24.979,44 € (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024). Por mediana el orden cambia un poco: la más baja es la de Canarias, 20.631,84 €, y la más alta sigue siendo la del País Vasco, 31.912,13 €. Solo cuatro comunidades superan la media nacional: País Vasco, Madrid, Navarra y Cataluña.

Fuente: INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024 (tabla 28191) y EPA 2024, decil de salarios del empleo principal (nota de prensa del 14 de noviembre de 2025). La encuesta salarial no publica datos de Ceuta y Melilla; en la EPA, Ceuta tiene 2.739,0 € al mes de media y Melilla 2.502,2 € (tabla 66241).

La EPA lo cuenta desde otro ángulo: en el País Vasco el 46,5 % de los asalariados ganó 2.659,8 € al mes o más en 2024, en Madrid el 39,3 % y en Navarra el 37,7 %. En el otro extremo, los porcentajes más altos de asalariados por debajo de 1.582,2 € al mes están en Extremadura (40,2 %), Canarias (38,2 %) y la Región de Murcia (37,1 %).

Sueldo medio en Madrid

El salario medio en Madrid fue de 34.410,01 € brutos al año en 2024 y el mediano, de 28.037,75 € (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024). En 12 pagas, la mediana son unos 2.336 € brutos al mes; en 14, unos 2.003 € (nuestra elaboración). Madrid es la comunidad donde más se separan la media y la mediana, más de 6.300 €: el 10 % mejor pagado cobra más de 63.685,49 € y el 10 % peor pagado, menos de 13.728,43 €. La EPA da 2.761,7 € brutos al mes de media. Por sexo, la media es de 37.634,49 € para los hombres y de 31.048,41 € para las mujeres; por edad, va de 16.076,32 € antes de los 25 años a 38.318,11 € entre los 45 y los 54.

Barcelona y Cataluña, Euskadi y Galicia

Cataluña es la cuarta comunidad por sueldo: 31.730,05 € de media y 27.132,93 € de mediana en 2024, y 2.529,9 € brutos al mes en la EPA. Estas estadísticas del INE no bajan a ciudades ni a provincias; la Agencia Tributaria da para la provincia de Barcelona una media de 29.255 €, contando a todos los que cobraron algún salario en el año. En Euskadi, la mediana de 31.912,13 € es la más alta de España, y el 25 % mejor pagado cobra más de 45.393,22 €. Galicia queda por debajo de la media nacional, con 26.547,27 € de media y 22.603,14 € de mediana.

¿Y por provincia?

Las estadísticas salariales del INE (la encuesta salarial, la EPA y la de coste laboral) llegan solo hasta comunidad autónoma; para provincias, la fuente es la Agencia Tributaria. Su tabla de 2024 cuenta a todas las personas que cobraron algún salario en el año, incluidas las que trabajaron pocos meses, y por eso sus medias son más bajas que las del INE. Tampoco incluye a los residentes en Álava, Bizkaia, Gipuzkoa y Navarra, que tienen régimen fiscal foral: la tabla tiene 48 entradas (metodología de la AEAT).

Fuente: Agencia Tributaria, «Asalariados, percepciones salariales y salarios por provincia, edad y sexo», ejercicio 2024 (Mercado de trabajo y pensiones en las fuentes tributarias). Otras provincias grandes: Valencia 24.209 €, Sevilla 21.876 €, Málaga 21.479 €, Murcia 21.483 € y Alicante 20.984 €. En Jaén la tabla cuenta 1,86 percepciones por persona; en nuestra lectura, apunta a muchos trabajos cortos en el año.

Sueldo medio de hombres y mujeres, por jornada y por tipo de contrato

Los hombres cobraron de media 32.057,55 € brutos en 2024 y las mujeres 26.904,90 €: el salario medio de las mujeres fue el 83,9 % del de los hombres (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial). Con la mediana la distancia es parecida: 26.376,88 € y 22.087,71 €, un 83,7 % (nuestra elaboración). El propio INE advierte que la diferencia «debe matizarse en función de otras variables laborales (tipo de contrato, de jornada, ocupación, antigüedad, etc.)».

Fuente: INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024 (sexo, jornada, contrato) y EPA 2024 (nota de prensa, jornada).

En la EPA, el 39,9 % de las mujeres cobró menos de 1.582,2 € al mes en 2024, frente al 20,7 % de los hombres, y el 33,7 % de los hombres ingresó 2.659,8 € o más, frente al 26,1 % de las mujeres. Según el INE, tiene una «ganancia baja» quien cobra por hora menos de dos tercios de la ganancia mediana: en 2024 era el 16,37 % de los asalariados, y el 62,99 % de ese grupo eran mujeres (INE, tabla 28184).

En esta tabla, la jornada marca la mayor distancia: el 87,0 % de los asalariados a tiempo parcial ganó menos de 1.582,2 € al mes en 2024, frente al 20,4 % de los de jornada completa (EPA). Si trabajas a jornada completa, compárate con la media de jornada completa, 33.826,92 € al año, no con la general.

Con el contrato, las dos encuestas no cuentan lo mismo. En la EPA, quien tiene un contrato temporal cobra de media 1.872,7 € al mes, frente a 2.484,5 € con uno indefinido. En la encuesta salarial la distancia anual es mucho menor, 27.318,40 € frente a 29.745,04 €, y por hora es prácticamente nula: 18,78 € el temporal y 18,77 € el indefinido. Son métodos distintos, así que no conviene sacar de una sola de ellas una regla sobre los contratos temporales.

Sectores y profesiones mejor y peor pagados en España

El sector mejor pagado de España es el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con 57.931,81 € brutos al año de media, un 96,1 % más que la media nacional; el peor pagado, la hostelería, con 17.653,42 €, un 40,2 % menos (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024). Las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento son el único sector en el que el sueldo medio bajó en 2024, un 1,2 %. La encuesta no incluye la agricultura.

Fuente: INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024 (nota de prensa). Secciones B a S de la CNAE-09.

Por ocupación, la distancia es todavía mayor. Los directores y gerentes cobraron de media 63.865,45 € en 2024, un 116,2 % más que la media; los trabajadores no cualificados en servicios (excepto transportes), 16.062,57 €, un 45,6 % menos (INE, tabla 28186).

¿Cuánto gana un obrero en España?

La encuesta salarial no usa la palabra «obrero», pero sí publica los grupos de ocupación del trabajo manual. En 2024, la media anual bruta fue de 30.835,88 € para los operadores de instalaciones y maquinaria fijas y montadores, uno de los grupos con mayor subida ese año (6,9 %); de 27.531,44 € para los trabajadores cualificados de las industrias manufactureras; de 24.741,48 € para los conductores y operadores de maquinaria móvil; de 24.445,11 € para los trabajadores cualificados de la construcción, y de 22.030,03 € para los peones de la agricultura, pesca, construcción, industrias manufactureras y transportes (INE, tabla 28186). En cifras mensuales de la EPA, las ocupaciones elementales cobran 1.467,7 € brutos al mes de media.

¿Qué se considera un buen sueldo en España?

No hay una cifra oficial de «buen sueldo», pero la distribución sí dice dónde estás: con 36.969,61 € brutos al año ganas más que el 75 % de los asalariados, y con 52.515,27 €, más que el 90 % (INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024). Esta es la escalera completa, con su equivalente al mes.

Fuente: INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024 (tabla 28191); las cifras mensuales son nuestra elaboración. Se lee así: el 10 % de los asalariados cobró menos de 12.018,46 € en 2024 y el 10 % mejor pagado, más de 52.515,27 €.

En cifras mensuales, la EPA reparte a los asalariados en tres grupos: el 30 % gana menos de 1.582,2 € brutos al mes, el 40 % entre 1.582,2 € y 2.659,8 €, y el 30 % restante, 2.659,8 € o más. El 20 % mejor pagado gana al menos 3.199,8 € al mes, y el 10 % mejor pagado, 4.056,7 € o más (INE, EPA 2024, con las pagas extra prorrateadas). Y uno de cada tres asalariados, el 33,0 %, cobró en 2024 más de dos salarios mínimos de ese año, es decir, más de 31.752 € (INE, tabla 28182, y nuestra elaboración).

¿Es 2.000 € al mes un buen sueldo?

Depende de si son brutos o netos. 2.000 € brutos al mes, con las pagas extra repartidas en 12, es casi exactamente el sueldo mediano de la EPA de 2024 (2.001,4 €): la mitad de los asalariados cobra más y la otra mitad menos. 2.000 € netos son bastante más. En 12 pagas hacen falta unos 31.350 € brutos al año, por encima del sueldo medio; en 14 pagas, unos 37.450 €, por encima del cuartil superior, es decir, más de lo que cobraban tres de cada cuatro asalariados en 2024 (nuestra elaboración con el servicio de retenciones de la Agencia Tributaria para 2026, persona soltera sin hijos).

¿Cuántos españoles ganan más de 3.000 € al mes?

Otra vez, depende de la base. En bruto, con las pagas extra prorrateadas, el 20 % de los asalariados gana al menos 3.199,8 € al mes, unos 3,7 millones de personas (EPA 2024; nuestra elaboración), así que los que pasan de 3.000 € son algo más. 3.000 € brutos en 12 pagas son 36.000 € al año, justo por debajo del cuartil superior de la encuesta salarial (36.969,61 €): algo más de uno de cada cuatro asalariados cobra más. Para cobrar 3.000 € netos al mes en 12 pagas hacen falta unos 50.770 € brutos al año, cerca del percentil 90 (52.515,27 €), que marca el umbral del 10 % mejor pagado (nuestra elaboración con el servicio de retenciones de la AEAT para 2026).

¿Cuántos españoles ganan más de 60.000 € al año?

La Agencia Tributaria agrupa los sueldos en múltiplos del salario mínimo de 2024, 15.876 €, así que el corte más cercano es cuatro salarios mínimos: 63.504 €. En 2024 los superaron 985.135 asalariados, el 4,8 % de los 20.637.992 que cobraron algún salario, y otros 410.841 cobraron entre 55.566 € y 63.504 € (AEAT, 2024, y nuestra elaboración). Recuerda que esta estadística no incluye a los residentes en el País Vasco y Navarra. Con la encuesta salarial del INE, el 5,66 % de los asalariados cobró más de cuatro salarios mínimos (nuestra elaboración).

¿Y en neto? Con las retenciones de 2026, 50.000 € brutos al año dejan 35.550 € netos, 2.962,50 € al mes en 12 pagas o 2.539,29 € en 14; y 60.000 € brutos dejan 41.436 €, 3.453 € al mes en 12 pagas (nuestra elaboración con el servicio de la Agencia Tributaria).

Un sueldo por encima de la mediana tampoco garantiza que llegues a fin de mes con margen. Si te pasa, mira por qué no consigues ahorrar aunque cobres más que la media.

Sueldo medio y salario mínimo en 2026

El salario mínimo interprofesional de 2026 es de 1.221 € brutos al mes, que en 14 pagas suman 17.094 € al año (Real Decreto 126/2026, con efectos desde el 1 de enero de 2026). Equivale a cerca del 70 % del sueldo mediano de 2024, 24.497,17 € (nuestra elaboración; son años distintos, y los sueldos han seguido subiendo desde entonces). El sueldo más frecuente de 2024, 16.520,18 €, estaba un 4,1 % por encima del salario mínimo de aquel año, 15.876 €. Y el 18,32 % de los asalariados cobró en 2024 como mucho un salario mínimo al año; entre los de jornada completa, el 4,42 % (INE, tabla 28182).

Un matiz de IRPF que confunde a mucha gente: el límite por debajo del cual no se practica retención sigue en 15.876 € para una persona soltera sin hijos (algoritmo de retenciones 2026), por debajo del salario mínimo de 2026. Por eso, con ese perfil, el servicio de la Agencia Tributaria aplica a un sueldo de 17.094 € un 3,06 % de retención: 523,08 € al año, unos 37 € por paga. Con esa retención, una nómina ordinaria del salario mínimo queda en unos 1.091 € netos y cada paga extra en unos 1.184 € (nuestra elaboración). Ese dinero es un anticipo: la deducción de 590,89 € al año para rendimientos del trabajo de hasta 17.094 € (disposición adicional 61.ª de la Ley del IRPF, en la redacción del Real Decreto-ley 5/2026) no entra en la nómina, sino en la declaración de la renta de 2026, que se presenta en 2027. Con otra situación familiar, como una persona sola con un hijo a su cargo, el servicio no aplica retención a 17.094 €.

Si cobras cerca del mínimo, el reto no es compararte con la media sino organizar cada euro: lo explicamos en cómo ahorrar si ganas poco (cerca del salario mínimo).

El sueldo medio en España frente a Europa

Ajustado a jornada completa, el sueldo medio en España fue de 33.700 € en 2024, frente a 39.808 € en el conjunto de la Unión Europea: el 84,7 % de la media europea (Eurostat, nama_10_fte; nuestra elaboración). Es un 4,6 % más que en 2023 (32.216 €). Con esa cifra, España ocupa el puesto 11 de los 26 países que cubre el indicador, justo por delante de Italia.

Fuente: Eurostat, «Average full time adjusted salary per employee» (nama_10_fte), actualización del 12 de noviembre de 2025. El indicador convierte a todos los asalariados a jornada completa, por eso da para España más que la encuesta salarial del INE. Son euros sin ajustar por el nivel de precios: este indicador no tiene versión en paridad de poder de compra, y no incluye a los Países Bajos. Los datos de 2025 se publicarán en otoño.

¿Y el salario medio en Alemania? Con la misma medida, 53.791 € al año en 2024, un 60 % más que en España (nuestra elaboración). El indicador no corrige las diferencias de precios entre países.

¿Suben los sueldos más que los precios?

En 2024 sí: el sueldo medio creció un 5,3 % y los precios un 2,8 %, así que el poder de compra del sueldo medio aumentó en torno a un 2,5 % (INE; nuestra elaboración). El 2,8 % es la tasa anual del IPC en diciembre de 2024 (INE), y la media de los doce meses del año da prácticamente lo mismo (índice general del IPC; nuestra elaboración). La mediana de la encuesta salarial subió algo menos que la media, un 4,9 % (nuestra elaboración), y en la EPA la mediana mensual creció un 3,4 % frente al 5,0 % de la media.

En 2026, el último dato de sueldos es el del segundo trimestre: el coste salarial subió un 4,0 % sobre un año antes (ETCL), cuando el IPC de junio estaba en el 3,2 %. Desde entonces la inflación ha subido: en septiembre de 2026 la tasa anual del IPC fue del 4,9 % y la subyacente, del 3,1 % (INE, 14 de octubre de 2026). Hasta que salga el dato de sueldos del tercer trimestre, el 17 de diciembre, no se sabe si los sueldos siguen por delante de los precios.

Cómo comparar tu sueldo con la media (sin engañarte)

Para saber si cobras bien, compara tu bruto anual con la mediana de tu grupo, no con la media de toda España. Cinco pasos para hacerlo bien:

1. Parte de tu bruto anual. Está en el contrato, en el certificado de retenciones que te da la empresa o en la nómina: el total devengado de un mes normal, por 12 o por 14 según tus pagas.
2. Compárate con la mediana, no con la media. La mediana de España son 24.497,17 €; la media, 29.540,26 €, deja por debajo a más de la mitad de los asalariados.
3. Elige el grupo que se parece a ti: tu edad, tu comunidad, tu jornada y tu sector. Con jornada completa, la media de referencia son 33.826,92 €; en Madrid, la mediana son 28.037,75 €.
4. Usa la misma base. Año con año, o mes con mes y con el mismo número de pagas. Y bruto con bruto: las cifras del INE son brutas.
5. Para el neto, mira lo que llega a tu cuenta cada mes, no una estimación.

Qué significa un sueldo medio para tu presupuesto de cada mes

El neto del sueldo mediano, unos 1.627 € al mes en 12 pagas, deja unos 455 € al mes por encima del gasto medio por persona en España, 1.172 € al mes (nuestra elaboración con la Encuesta de Presupuestos Familiares 2025 del INE). Es una cuenta hecha con medias, no el presupuesto de nadie, pero da una idea del margen.

Según el INE, en 2025 el gasto medio fue de 35.101 € por hogar, unos 2.925 € al mes, y de 14.066 € por persona, unos 1.172 € al mes (Encuesta de Presupuestos Familiares 2025). La cifra por hogar es lo que gasta un hogar con todos sus miembros; la cifra por persona es la que se compara con un sueldo individual.

• Sueldo mediano: 1.627 € netos − 1.172 € de gasto medio por persona = unos 455 € al mes.
• Sueldo medio: 1.902 € netos − 1.172 € = unos 730 € al mes.
• Salario mínimo: 1.288 € netos de media al mes (con 17.094 € brutos al año) − 1.172 € = unos 116 € al mes.
• Dos sueldos medianos en casa: 3.254 € netos − 2.925 € de gasto medio por hogar = unos 329 € al mes.

Ese margen sería lo que quedaría para ahorrar y para imprevistos si gastaras justo la media; tu alquiler, tus deudas o tus hijos la mueven mucho. Los hogares españoles ahorraron el 11,9 % de su renta disponible bruta en 2025, según las cuentas anuales de los sectores institucionales del INE (dato provisional del 30 de septiembre de 2026); qué hay detrás de esa cifra está en cuánto ahorran de media los españoles. Una de las partidas grandes es la comida: mira cuánto gasta una persona en comida al mes.

Para pasar de la media a tu caso, puedes repartir tu sueldo con la regla 50/30/20, probar alguno de los trucos para ahorrar dinero cada mes y calcular cuántos meses de sueldo guardar en el fondo de emergencia. Si gastas más de lo que entra, empieza por lo que puedes hacer cuando no llegas a fin de mes; y si en casa hay dos nóminas, por cómo organizar dos sueldos sin cuenta conjunta.

La media nacional dice cuánto cobra España. Lo que decide tu mes es otra cosa: cuánto entra en tu cuenta, cuánto sale y en qué. Saber en qué se te va el sueldo exige mirar tus movimientos, y un buen punto de partida son los gastos hormiga, los pagos pequeños de cada día. Lo más rápido es conectar tu banco en modo solo lectura y preguntar.

Preguntas frecuentes

Fuentes

• INE (2026). Encuesta Anual de Estructura Salarial, año 2024, datos definitivos, nota de prensa del 28 de mayo de 2026, y tablas de INEbase: medias y percentiles por sexo y comunidad (28191), edad (28201 y 28189), jornada (28187), contrato (28188), ocupación (28186), múltiplos del salario mínimo (28182), desigualdad (28184) y salario por hora (28205). Nota de prensa, tabla 28191, metodología
• INE (2025). Encuesta Anual de Estructura Salarial, año 2023, nota de prensa del 28 de mayo de 2025. ine.es
• INE (2025). Encuesta de Población Activa, decil de salarios del empleo principal, año 2024, nota de prensa del 14 de noviembre de 2025, y tablas 66252 (deciles), 66237 (jornada), 66239 (edad) y 66241 (comunidad). Nota de prensa, tabla 66252
• INE (2026). Encuesta Trimestral de Coste Laboral, segundo trimestre 2026, nota de prensa del 17 de septiembre de 2026, y tabla 6038. Nota de prensa, tabla 6038
• INE. Índice de Precios de Consumo: diciembre de 2024 (nota del 15 de enero de 2025), septiembre de 2026 (nota del 14 de octubre de 2026) e índice general nacional. Diciembre 2024, septiembre 2026, tabla 24077
• INE (2026). Encuesta de Presupuestos Familiares, año 2025, nota de prensa del 25 de junio de 2026. ine.es
• INE (2026). Cuentas anuales no financieras de los sectores institucionales, serie 1995-2025, con datos provisionales de 2025 (30 de septiembre de 2026). Últimos datos
• Agencia Tributaria (2025). Mercado de trabajo y pensiones en las fuentes tributarias, estadística del año 2024, con su metodología del 12 de noviembre de 2025: asalariados y salarios por edad, por tramos de salario, por provincia y módulo de año completo. Estadística, metodología (PDF), catálogo de datos abiertos
• Agencia Tributaria (2026). Algoritmo de cálculo del tipo de retención, ejercicio 2026 (a partir del 10 de septiembre) y Servicio de cálculo de retenciones, consultado el 15 de octubre de 2026. Retenciones, algoritmo (PDF), servicio de cálculo
• BOE. Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo (cotización a la Seguridad Social 2026); Ley General de la Seguridad Social, artículo 147. Orden, LGSS
• BOE. Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2026; Ley 35/2006 del IRPF, disposición adicional sexagésima primera, modificada por el artículo 28 del Real Decreto-ley 5/2026. Real Decreto 126/2026, Ley del IRPF
• BOE. Real Decreto Legislativo 2/2015, texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, artículos 29 y 31. boe.es
• Eurostat. Average full time adjusted salary per employee (nama_10_fte), actualización del 12 de noviembre de 2025. Eurostat

Próximas actualizaciones: Agencia Tributaria, datos de 2025 (11 de noviembre de 2026); deciles de salarios de la EPA de 2025 (25 de noviembre de 2026); Encuesta Trimestral de Coste Laboral del tercer trimestre de 2026 (17 de diciembre de 2026); Encuesta Anual de Estructura Salarial 2025 (fecha aún no anunciada por el INE; las dos últimas ediciones salieron el 28 de mayo).